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越秀金控集團“金領訓練營”一期順利啓動

日期:2015年11月05日 10:08

爲有效提升校招新員工的綜合素質,幫助校招員工順利實現從“校園人”到“職場人”的轉變,越秀金控集團人力資源部組織實施了“金領訓練營”項目,並於10月23日在國金中心64樓第四五會議室舉行“金領訓練營”一期啓動會。越秀金控集團副總經理歐陽紅濤、人力資源部全體員工及“金領訓練營”一期的學員共計36人蔘加了本次啓動會。

啓動會上,歐陽紅濤副總經理首先就本次培養項目的背景和意義進行了詳盡的闡釋,強調了優秀人才對金融行業、越秀金控集團自身的重要意義。第二,希望在座的各位新員工要時刻有風險意識,工作中以“穩重求進、志存高遠”爲座右銘。最後,對金領訓練營一期的學員提出四點期望,一是以空杯心態面對本次培訓,全力以赴完成每一門課程的學習及課後的相關實踐;二是以“秀七條”的標準嚴格要求自己,力爭做到古人所講的“三省吾身”;三是以點帶面,做到星火燎原,將所學在部門內、公司內進行傳播,輻射更多同事;四是將本次培訓也作爲交流協同的平臺,共同推動金控集團業務的快速發展。金控集團人力資源部副總經理田亞峯及“金領訓練營”一期班長陳波也分別就該項目的具體運作及班級管理進行了細化的闡釋。

“金領訓練營”是越秀金控集團面向2015年入職的應屆畢業生專項打造的培養項目,旨在有效提升學員的通用管理素質及業務理解能力,幫助他們更快更好地從在校學生轉變爲真正的越秀精英,培養支撐公司未來戰略實現的核心人才隊伍!

圖: “金領訓練營”一期學員合影